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企业文化


海博网深刻地认识到。过去的辉煌业绩并不意味着未来的成功,外塑形象,必须提升企业文化,企业的发展任重道远,内聚人心,面对日趋激烈的市场竞争。

 

企业核心价值观


企业精神 

团结、开拓、求实、创新。


企业宗旨 

为企业求发展、为员工谋福利、为社会作贡献。


企业承诺 

精雕细琢出精品、优质服务到万家;知人善任、唯才是举;  遵守经营道德、承担社会责任、树立社会形象、提高社会效益。


品牌理念

抓质量、创品牌、争一流。人人是品牌”的理念,树立“人人树品牌,打造“高、精、尖”的工程精品和企业品牌。


建立卓越的信誉

以提升管理水平,建立卓越的信誉,提高质量控制能力来提高客户满意度和提升团队素质。

                                                           

建立亲密的关系

由于客户需求的动态变化和取得信息的机会不断增加。为客户提供个性化和多元化的服务已成为唯一的途径。只有那些同客户建立了紧密的长期关系的品牌。才会是最后的胜利者。海博网坚持质量为本、创新为魂、诚信为基。为客户提供高质量的服务,保持客户的忠诚度。


争取广泛的支持

没有企业价值链上所有的层面的全力支持。品牌是不容易铸就的。除了客户的支持外。来自政府、媒体、专家、权威人士及合作方等的支持也同样重要。海博网坚持充分利用各种媒体及信息窗口。加强与客户的联系和沟通,树立公司的形象和品牌。


 

 项目管理思路

项目施工管理原则

安全第一、质量为本、文明施工、环保优先。


项目施工管理总体思路

转变观念。落实项目管理责任制,实现项目综合效益最大化,整体提升项目管理水平,把握项目创效益的关键要点,加强项目成本管理,推行施工组织系统管理。


工程创优管理原则

创优策划、目标管理、过程监控、阶段考核、奖惩严明。

 

 

企业机制

责任机制

董事长、总经理、职能部门经理、普通员工、岗位在,责任在。责任是一个人综合素质的体现,是成就事业的关键。责任机制是公司运作的生命线。


监督机制

人人在考核之中,事事在监督之内。权力不受监督导致腐败,工作不受考核必定低效。企业要力争效益最大化,监督与考核是科学的途径。


合理的分配机制

多劳多得,贡献大收益丰,不允许吃大锅饭,以实际成绩证明自己,让效益与分配挂钩!

 

质量安全方针

质量方针

质量为本、科学管理、持续改进、顾客满意。


环境与职业健康安全方针

遵守法规、文明施工、以人为本、预防为主、持续改进、共益发展。


 

标准化准则及举措

标准化准则

贯彻“安全第一、预防为主”的方针,建立健全安全生产责任制和安全生产保证体系,确保无安全生产事故。在施工中,狠抓安全生产和文明施工。通过提高工人安全生产意识、加强安全检查,有效杜绝安全事故的发生,及时排除危险源,同时促进文明标化工地的建设,提高工人的文明素质等有效手段。


文明标准化工地举措

强化责任,明确目标,建立严格的安全考核制度;

创新机制,完善手段,努力增强质量安全检查能力;

整顿秩序,规范行为,全力督促安全费用落实到位;

突出重点,落实措施,力争在专项整治上有实质性的突破;

夯实基础,全力打造良好的安全生产环境,注重长效。


 

发展规划

长期发展方针

稳步做实、做强、做大,坚持健康可持续发展。

中期发展方针

调整结构。提升地位,多元发展;外争市场、内聚人心;规范管理,稳步经营;打造品牌。

中长期发展思路

明确创新发展思路,打下基础,调整经营布局和经营结构,培育企业核心能力,促进企业健康可持续发展,提高企业的盈利能力、抗风险能力和可持续发展能力;打造品牌,形成多项利润增长点;大力推行建筑施工系统管理,促进企业多元发展,努力改变企业发展方式,夯实基础,提升施工总承包能力;立足现有主业,提升企业行业地位;为创建集团化企业构筑平台。